Teoría y diseño Organizacional

Mi visión para la Undécima Edición de Teoría y diseño organizacional es integrar los problemas contemporáneos acerca del diseño de la organización con las ideas y teorías clásicas, de una manera que resulte atractiva y amena para el estudiante. Se presenta un
promedio de 39 nuevas citas por capítulo para obtener nuevos resultados y ejemplos que hacen de la undécima edición vigente y aplicable para los estudiantes. Los cambios significativos en esta edición incluyen dos nuevas secciones, “Preguntas de la administraciónpor diseño” y “¿Cómo adapta usted el diseño?”, junto con actualizaciones de cada capítulo, que incluyen las ideas más recientes, nuevos ejemplos, revisiones de libros y casos integradores. La investigación y las teorías en el terreno de los estudios de la organización son valiosas y perspicaces y ayudarán al lector a comprender su mundo organizacional y a resolver los problemas reales. Mi misión es combinar los conceptos y modelos de la teoría organizacional con los acontecimientos cambiantes en el mundo real, con el fin de proporcionar la perspectiva más actualizada disponible del diseño organizacional.